Ergebnis und Grenzen festlegen
Geschäftlicher Nutzen, notwendige Wirkungen, verfügbare Zeit, Budgetrahmen, rechtliche oder betriebliche Grenzen und nicht verhandelbare Bedingungen bilden den gemeinsamen Bewertungsmaßstab.
Nutzen, Kosten, Risiken, Abhängigkeiten und organisatorische Auswirkungen werden zu nachvollziehbaren Alternativen — einschließlich der Option, bewusst nichts zu ändern.
Ein belastbares Zielbild lässt mehrere Wege zu. Deshalb werden Alternativen nicht nach Bauchgefühl oder Einzelinteressen bewertet, sondern an denselben Zielen, Randbedingungen und Folgen gemessen.
Geschäftlicher Nutzen, notwendige Wirkungen, verfügbare Zeit, Budgetrahmen, rechtliche oder betriebliche Grenzen und nicht verhandelbare Bedingungen bilden den gemeinsamen Bewertungsmaßstab.
Weiterbetrieb, gezielte Korrektur, schrittweise Veränderung und umfassender Umbau werden als echte Optionen beschrieben. Voraussetzungen und reversible Zwischenschritte bleiben ebenso sichtbar wie die bewusste Entscheidung, nichts zu ändern.
Jede Option wird nach Nutzen, Aufwand, Risiko, Abhängigkeiten, Zeitbedarf und organisatorischen Auswirkungen beurteilt. Unsicherheiten und Annahmen werden benannt, statt durch scheinpräzise Zahlen verdeckt.